▫️برای هر گونه تغییر، رکن اساسی و عنصر اصلی، یافتن (یا حتی ایجادِ) تعدادی «ذی‌نفع» است. و بهترین نوع ذی‌نفعان، آن‌هایی هستند که تربیت و آموزش ایشان توسط طراح تغییر بوده باشد؛ این گونه ذی‌نفع‌ها، نفع‌شان از آن تغییر، عمدتاً «نفع معرفتی» است.

▫️تربیت و آموزش خوب، آن است که سفله‌پرور نباشد و نفله‌پرور نیز.

▫️مهم‌ترین ابزار در تعلیم و تربیت، رسانه، سیاست عمومی، همسرداری، تجارت، بازاریابی، دیپلماسی، امنیت، جنگ، کنترل اجتماعی، هنر، پزشکی، و... (!) عبارت است از: تلقین و القاء.

🐣🎓